目标设定:与团队成员共同参与目标设定,确保目标具体、可衡量、可实现、相关性; 任务管理:将大目标分解为小任务,为每个任务分配明确的责任人; 督办管理:对关键任务设置提醒和预警,确保每个任务按计划进行; 流程跟踪:使用自动化工具来跟踪流程的每个步骤,确保透明度和及时反馈; 进度管理:使用数据看板和报告工具,实时监控项目进度; 目标考核:设定定期的评估周期,对目标完成情况进行考核; 绩效评价:将个人绩效与团队和组织目标相结合,全面评估员工贡献; 数据看板:创建数据看板,集中展示关键性能指标(KPIs)。
客户管理:360度客户视图,集中存储客户的所有信息和交互情况; 商机管理:采用商机漏斗,有效对商机过程进行管理; 报价管理:标准化报价流程,确保报价的一致性和准确性; 合同管理:跟踪合同信息、等信息管理; 项目管理:跟踪项目执行进度; 财务管理:自动化对合同信息对收支状态、发票、预算进行管理; 营销管理:对销售渠道、营销活动效果进行管理; 售后管理:为客户提供高效的售后服务流程,确保快速响应和解决问题; 知识库:建立全面的知识库,包括产品信息、实践经验和案例研究; 分析决策:利用CRM系统中的数据进行深入分析,以支持决策制定。
立项管理:项目的详细计划、进度计划、成本计划、资源计划等,确保项目能够按计划进行; 计划管理:详细的项目计划,包括任务分解、时间线和资源分配; 执行管理:任务分配和跟踪,确保每个团队成员都清楚自己的职责; 交付管理:产品交付及质量控制,确保项目成果符合预定标准和客户期望; 验收管理:明确项目验收的标准和流程,准备和整理验收文档,包括测试报告、用户手册和操作文档; 归档管理:将项目文档、报告和记录归档到知识库。
预算管理:通过预算编制工具,提高企业项目实际运行中预算费用控制; 费控管理:制定明确的费用控制政策和程序,确保费用的合理性和必要性; 应收应付管理:实时自动化处理应收应付、对账及审批流程,减少人工错误和延误; 现金管理:采用集中化的现金管理策略,提高资金使用效率; 资产管理:实时跟踪资产的购买、折旧、维护和处置; 税务管理:自动化税务申报和缴纳流程,确保税务合规性; 决策分析:提供实时的财务报告和关键性能指标; 研发费用归集:采用自动化工具,快速实现研发费用归集申报。
组织管理:支持复杂组织架构下不同组织或部门间的有效沟通与协作,提升整体工作效率; 流程中心:支持复杂流程处理,提供灵活的自定义表单和流程设计,满足企业特定业务需求; 数据安全:提供精细化的用户、岗位、角色、数据和审批等多种权限管理,支持电子签名,确保信息安全无忧; 行政办公: 提供人、财、物、事的全方位一体化管理,助力企业高效运营; 车辆管理:管理企业车辆信息,包括车辆档案、使用记录、维修记录等,支持车辆调度申请和审批; 接待管理:管理来访客户或合作伙伴的接待流程,包括预约、接待安排、接待记录等,整合会议室和车辆资源,实现接待流程的自动化; 会议室管理:实时查看会议室使用状态,支持会议室预约和审批,会议室使用数据统计和分析,优化会议室资源配置; 办公用品与福利用品管理:管理办公用品和福利用品的采购、入库、出库和库存,支持库存预警和自动采购申请; 通知管理:实现企业内部通知的发布、查看和反馈,支持多种通知方式,如邮件、短信、应用内通知等; 督办管理:对关键任务设置提醒和预警,确保每个任务按计划进行; 任务管理:将大目标分解为小任务,为每个任务分配明确的责任人。
员工档案:涵盖个人信息、职业信息、财务信息、教育背景与经历、合同与成果、业绩动态追踪及培训成长轨迹,全方位、立体化呈现每位员工的独特价值与能力图谱; 招聘管理:优化招聘流程,减少不必要的步骤,加快招聘速度,并与其他招聘网站进行集成和交互; 员工关系:涵盖招聘、入职、转正、调岗、奖惩、离职等关键流程,实现人事流程的高效协同与自动化流转; 假勤管理:自动化的考勤系统,简化请假、加班和出勤记录的管理; 薪酬管理:自动化计算包括基本工资、奖金、佣金、扣款、税收和社保缴款等; 绩效管理:明确绩效目标和评估标准,将目标绩效管理与薪酬和晋升决策相结合; 培训学习:提供线上培训,线上线下学习考试相结合的学习平台。